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Documento · Escrito por Yuri Gopfert Em 23/06/2010 18:04

A impor tânc ia dos pequenos g e s to s Objetivo valorizar o reconhecimento das pessoas no ambiente de trabalho. Palavras-chave liderança, comunicação, motivação. 7 minutosTempo estimado Você...

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Lidando com as r e s i s t ênc i as Objetivo apresentar métodos para se enfrentar fatores de resistência a mudanças. Palavras-chave mudança, resistência. 7 minutosTempo estimado Você vai ler:...

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A missão no p lane jamento e s t ra t ég i co Objetivo mostrar a influência da missão da instituição no trabalho de cada pessoa. Palavras-chave planejamento, missão, carreira. 7 minutosTempo...

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Como a judar s eus l ide rados a e s tarem mot ivados Objetivo promover o estímulo e o reconhecimento como forma de motivar as pessoas. Palavras-chave liderança, motivação. 7 minutosTempo...

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Mudar é poss ív e l . . . Acred i tar é pre c i so ! Objetivo afirmar a mudança como fundamento do sucesso. Palavras-chave mudança, comportamento. 7 minutosTempo estimado Você vai ler: A...

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Muito t raba lho : de t e rmine pr ior idades Objetivo planejar o tempo para gerenciar a sobrecarga de trabalho. Palavras-chave tempo, prioridade. 7 minutosTempo estimado Você vai ler: Como...

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Não con f i e no acaso Objetivo orientar o controle sobre a carreira profissional. Palavras-chave carreira, planejamento. 7 minutosTempo estimado Você vai ler: Até que ponto deve-se contar com...

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O apanhador de maçãs Objetivo identificar oportunidades para se diferenciar no ambiente de trabalho. Palavras-chave carreira, oportunidade, cidadania. 7 minutosTempo estimado Você vai ler: A...

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O que é uma equipe? Objetivo definir o conceito de equipe e esclarecer seus tipos de organização. Palavras-chave equipe, desenvolvimento. 7 minutosTempo estimado Você vai ler: O conceito de...

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O caminho da de l egação e f i caz Objetivo analisar os comportamentos seus e dos outros para delegar de maneira eficaz. Palavras-chave liderança, delegação. 7 minutosTempo estimado Você vai...

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O que move a sua equipe? Objetivo esclarecer e desmistificar o conceito de motivação. Palavras-chave liderança, motivação. 7 minutosTempo estimado Você vai ler: A preocupação dos gestores com a...

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O úl t imo minuto Objetivo incentivar as pessoas a não desistirem das suas aspirações. Palavras-chave motivação, persistência. 7 minutosTempo estimado Você vai ler: Características dos...

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Os l imi t e s da rac iona l idade Objetivo delimitar a abrangência do método racional de decisão. Palavras-chave decisão, racionalidade. 7 minutosTempo estimado Você vai ler: O método racional...

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Paixão pe lo fu turo Objetivo propagar a paixão pelo trabalho e pela vida que resulta no próprio sucesso. Palavras-chave carreira, motivação. 7 minutosTempo estimado Você vai ler: A relação...

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Os t r ê s componente s d i f e r enc ia i s do g e r ent e empreendedor Objetivo incentivar o gerente a se qualificar através da atitude, perseverança e metas. Palavras-chave liderança,...

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Os papé i s pr o f i s s i onai s Objetivo ampliar o foco para além do cargo exercido em busca de crescimento profissional. Palavras-chave cargo, desempenho. 7 minutosTempo estimado Você vai...

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Para fug i r do óbv io , cor ra a t rás de l e . Objetivo demonstrar que do confronto com aquilo que é usual podem surgir boas inovações. Palavras-chave inovação, criatividade, paradigma. 7...

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Pequenos t ruques para e s t imular idé ias inovadoras Objetivo ajudar a encontrar soluções encenando personagens. Palavras-chave criatividade, solução de problemas. 7 minutosTempo estimado ...

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Pinóquio não é só o nar iz Objetivo identificar os elementos do planejamento de carreira através do exemplo de uma fábula. Palavras-chave carreira, planejamento, fábula. 7 minutosTempo estimado ...

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O poder da in f luênc ia Objetivo tratar a influência pessoal como um fator positivo. Palavras-chave comunicação, influência. 7 minutosTempo estimado Você vai ler: A capacidade de influenciar...

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Postura e compor tamento Objetivo identificar comportamentos que geram confiança e respeito num processo de negociação. Palavras-chave negociação, confiança, ética. 7 minutosTempo estimado Você...

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Por que usar ind i cador e s? Objetivo incentivar a utilização de indicadores para medir e analisar resultados. Palavras-chave liderança, planejamento, meta. 7 minutosTempo estimado Você vai...

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Pre pare - s e para acr ed i tar Objetivo favorecer a mudança de percepção das pessoas. Palavras-chave comportamento, percepção. 7 minutosTempo estimado Você vai ler: Nem sempre é possível...

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O que vem depo i s de uma reunião? Objetivo descrever ações que devem ser tomadas após uma reunião. Palavras-chave reunião, controle. 7 minutosTempo estimado Você vai ler: Reunião é apenas o...

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Queimem os bar cos Objetivo mostrar que é necessário esforçar-se para vencer a apatia do cotidiano. Palavras-chave carreira, potencial, apatia. 7 minutosTempo estimado Você vai ler: O...

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Saber , querer e fazer . Objetivo incentivar o entrosamento entre o saber, o querer e o fazer. Palavras-chave carreira, desenvolvimento, desempenho. 7 minutosTempo estimado Você vai ler: Como...

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Quem ganha com o compromet imento? Objetivo apontar os benefícios do comprometimento pessoal na empresa. Palavras-chave comprometimento, motivação. 7 minutosTempo estimado Você vai ler:...

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Ser r e f l exi vo é fundamenta l para uma boa l iderança Objetivo incentivar no líder uma atitude reflexiva sobre o seu cotidiano. Palavras-chave liderança, reflexão, desempenho. 7...

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A sinton ia de uma equipe Objetivo destacar a interdependência das pessoas no trabalho em equipe. Palavras-chave equipe, relacionamento. 7 minutosTempo estimado Você vai ler: As pessoas...

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O Senhor da Visão Objetivo estimular a criação de uma visão de futuro. Palavras-chave planejamento, visão. 7 minutosTempo estimado Você vai ler: Como criar uma visão de futuro. O processo de...

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Seu c é r ebr o pre c i sa de de sa f i o s Objetivo estimular a criação de desafios constantes para o desenvolvimento profissional. Palavras-chave desenvolvimento, carreira, inovação. 7...

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O suce s so é s e r s imple s ! Objetivo incentivar as pessoas a fazer as coisas da melhor forma possível. Palavras-chave carreira, planejamento, sucesso. 7 minutosTempo estimado Você vai ler:...

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Todos podem apr ender inc lus i v e vo c ê ! Objetivo incentivar constantemente a atenção ao aperfeiçoamento profissional. Palavras-chave desenvolvimento, competitividade, empregabilidade. 7...

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Tor ne sua c r í t i ca r e l e vante Objetivo incentivar o uso da crítica de maneira adequada e produtiva no ambiente de trabalho. Palavras-chave carreira, relacionamento, equipe. 7...

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A vi tamina do t r iun fo Objetivo colocar a motivação como base para o sucesso. Palavras-chave motivação, sucesso. 7 minutosTempo estimado Você vai ler: Disposição e persistência para se obter...

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Vida com equi l íbr io e qual idade Objetivo abordar a importância de uma vida saudável, com exercícios físicos e equilíbrio emocional no trabalho. Palavras-chave saúde, qualidade de vida. 7...

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O valor do exemplo Objetivo mostrar que o melhor exemplo do gestor é a sua conduta apropriada. Palavras-chave liderança, discurso, prática. 7 minutosTempo estimado Você vai ler: O papel do...

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Você e mais 300 Objetivo estimular a diversidade de atitudes nas equipes. Palavras-chave carreira, equipe, atitude. 7 minutosTempo estimado Você vai ler: As diferenças nos ritmos de trabalho. ...

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Estatística Vara da Infância e da Juventude 2007 janeiro a julho 2007 Processos em andamento 39723 Atos infracionais Contra a pessoa 509 (28%) Contra o patrimônio 730 (41%) Contra os costumes...

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SSUUMMÁÁRRIIOOSS CCOORRRREENNTTEESS DDEE DDIIRREEIITTOO Sumários Correntes de Direito Rio de Janeiro v.11 n. 9 Jan.- Fev. 2007 p. 10