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Escrito por
Mauricio de Paula Rodrigues
Em
24/06/2010 17:10
REALIZAR A GESTÃO DE INSTRUMENTOS DE MELHORIA
Proposto por:
Serviço de Controle de Instrumentos
de Melhoria (SECIM)
Analisado por:
Departamento de Melhoria do
Desempenho (DEMED)
...
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Mauricio de Paula Rodrigues
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24/06/2010 17:10
CAPACITAR SERVIDORES EM ELABORAÇÃO DE RAD E EM
CONTROLE DE DOCUMENTOS E REGISTROS
Proposto por:
Equipe do Serviço de Capacitação
em Rotinas Administrativas (SECRA)
Analisado por: ...
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Mauricio de Paula Rodrigues
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24/06/2010 17:10
GERIR A DIRETORIA GERAL DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL
Proposto por:
Equipe do Gabinete da Diretoria
Geral de Desenvolvimento
Institucional (GBDIN)
Analisado por:
Gabinete da...
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Mauricio de Paula Rodrigues
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24/06/2010 17:10
PROMOVER AUDITORIAS DE GESTÃO
Proposto por:
Equipe do Departamento de
Auditoria do SIGA (DEAUD)
Analisado por:
Departamento de Auditoria do SIGA
(DEAUD)
Aprovado por:
...
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Mauricio de Paula Rodrigues
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24/06/2010 17:10
MANTER QUADRO DE AUDITORES INTERNOS DO PJERJ
Proposto por:
Equipe do Departamento de
Auditoria do SIGA (DEAUD)
Analisado por:
Departamento de Auditoria do
SIGA (DEAUD)
Aprovado por: ...
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Mauricio de Paula Rodrigues
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24/06/2010 17:10
CONTROLAR O TRÂMITE DE DOCUMENTOS DO SISTEMA INTEGRADO
DE GESTÃO
Proposto por:
Serviço de Documentação
(SEDOC)
Analisado por:
Departamento de Documentação
(DEDOC)
Aprovado por: ...
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Mauricio de Paula Rodrigues
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24/06/2010 17:10
APOIAR A ELABORAÇÃO DE OBJETIVOS ESTRATÉGICOS, A ANÁLISE
DE DADOS E A ANÁLISE CRÍTICA
Proposto por:
Serviço de Estatísticas e Apoio à
Análise Crítica (SEAAC)
Analisado por:
...
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Mauricio de Paula Rodrigues
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24/06/2010 17:10
APOIAR A PESQUISA DE SATISFAÇÃO E DE OPINIÃO DOS USUÁRIOS
DO PJERJ
Proposto por:
Serviço de Relacionamento com a
Sociedade (SEREL)
Analisado por:
Departamento de Melhoria do
Desempenho...
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Mauricio de Paula Rodrigues
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24/06/2010 17:10
APOIAR A ELABORAÇÃO DE OBJETIVOS DA QUALIDADE, A ANÁLISE
DE DADOS E A ANÁLISE CRÍTICA
Proposto por:
Serviço de Estatísticas e Apoio à
Análise Crítica (SEAAC)
Analisado por:
...
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Mauricio de Paula Rodrigues
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24/06/2010 17:10
PODER JUDICIÁRIO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
DIRETORIA GERAL DE GESTÃO DE PESSOAS
DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
MATRIZ DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
Área Direito e Legislação
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Mauricio de Paula Rodrigues
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24/06/2010 17:10
PODER JUDICIÁRIO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
DIRETORIA GERAL DE GESTÃO DE PESSOAS
DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
MATRIZ DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
>Utilizar diferentes programas...
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Mauricio de Paula Rodrigues
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24/06/2010 17:10
PODER JUDICIÁRIO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
DIRETORIA GERAL DE GESTÃO DE PESSOAS
DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
MATRIZ DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
>Utilizar diferentes programas...
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Mauricio de Paula Rodrigues
Em
24/06/2010 17:10
PODER JUDICIÁRIO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
DIRETORIA GERAL DE GESTÃO DE PESSOAS
DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
MATRIZ DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
>Dominar os procedimentos...
